für unsere Einrichtungen suchen wir ab sofort
Stellenausschreibung für alle sozialpädagogischen Fachrichtungen
Für unsere Einrichtungen freuen wir uns über Initativbewerbungen von ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, HeilpädagogInnen und weitere sozialpädagogische Fachkräfte mit mindestes 0,5 Jahren Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung. Gerne freuen wir uns über Kenntnisse zum Familienzentrum, U3 Bereich und für Kinder mit Förderbedarf.
Unsere Einrichtungen bieten unter anderem ein Tätigkeitsfeld mit den besonderen Schwerpunkten:
- Kita Kiebitzweg: Sprachkita, Literaturkita, Buchkindergarten und Inklusion
- Kita Droste-Hülshoff-Str.: Bewegungskita mit dem Pluspunkt Ernährung und Sprachkita
Zur Bewerbung reichen Sie bitte möglichst frühzeitig ein Bewerbungsschreiben sowie einen tabellarischen Lebenslauf und Kopien Ihrer Schulzeugnisse ein.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die:
Kindertagesstätte Werl Nord e.V.
59457 Werl, Kiebitzweg 10
Frau Manuela Wohlgethan
Kennwort: Stellenausschreibung FOS-Praktikum Kita2
Kindertagesstätte Werl Nord e.V.
59457 Werl, Droste-Hülshoff-Straße 1
Frau Ingrid Ostrowski
Kennwort: Stellenausschreibung FOS-Praktikum Kita1
oder in elektronischer Form an:
Wir bitten bei Bewerbungen in elektronischer Form das pdf-Format zu verwenden.
Wir verstehen uns als modernen, weltoffenen und sozialen Arbeitgeber. Besonders aufgeschlossen stehen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen gegenüber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist für uns selbstverständlich.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerbenden gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Daher empfehlen wir, keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. der Bewerbung beizufügen bzw. auf Bewerbungsmappen zu verzichten.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, werden die Unterlagen, unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Aspekte, vernichtet. Das Personalmanagement sichert jedoch die Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen für drei Monate zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!